Chargé(e) de mission Développement durable et Responsabilité sociétale - H/F
L'entreprise
Présentation générale de l’Ecole :
L’ESTP est la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.
Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes, Orléans et Aix en Provence elle est l’école qui forme, dans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France (45 000 depuis sa création en 1891).
Ancrée dans les territoires et bénéficiant d’un fort rayonnement à l’international, l’ESTP compte 250 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 200 apprenant-es sont formés chaque année sur ses 6 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l’international.
Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication.
Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général reconnu par l’Etat, notre statut d’association sans but lucratif nous permet de proposer à nos collaborateurs un environnement stable et favorable au développement de leurs compétences.
Contexte :
L’ESTP fait du développement durable et de la responsabilité sociétale (DD&RS) un pilier stratégique, orientant l’ensemble de ses actions présentes et futures vers une politique ambitieuse en la matière. Ainsi, qu’il s’agisse du recrutement des salariés comme de celui des élèves, de la formation dispensée au sein des cursus, de la vie de campus, de l’accompagnement des étudiants ou encore de la politique d’achats, toutes les dimensions de l’École sont questionnées dans une logique RSE. Cette cohérence globale permet à l’établissement d’affirmer son positionnement d’École des transitions énergétique, environnementale et numérique au service de la construction de villes et de territoires décarbonés.
Dans cette dynamique, l’ESTP a engagé depuis novembre 2022 une démarche structurée autour du référentiel du label DD&RS, avec l’objectif d’obtenir cette labellisation en 2026. C’est dans ce contexte qu’a été créé en 2024 le poste de Chargé(e) de mission Développement durable et Responsabilité sociétale, poste à la fois stratégique et opérationnel, nécessitant une vision transversale du fonctionnement de l’établissement ainsi que de solides compétences organisationnelles pour piloter efficacement les projets DD&RS.
C’est dans cette volonté de poursuite de la mise en œuvre de cette démarche structurante que le poste est aujourd’hui proposé en remplacement pour une durée de 6 mois.
Le poste
Rattachement hiérarchique :
Vous etes rattaché a la Secrétaire générale de l’ESTP et en rattachement fonctionnel à la Vice-Présidente Commission DD&RS (Directrice du campus de Dijon)
Missions principales :
En lien avec toutes les directions de l’école, la/le Chargé(e) de mission Développement durable et Responsabilité sociétale est en charge de :
- Piloter la réalisation du dossier de candidature au label DD&RS :
o Accompagner les directions (suivi des actions, production des éléments de preuve, production d’indicateurs)
o Constituer le dossier et y associer les éléments de preuve nécessaires
o Préparer l’audit
o Assurer la communication autour du projet et accompagner le changement
o Assurer le suivi de la démarche DD&RS dans une logique d’amélioration continue
- Accompagner et coordonner la mise à jour annuelle du schéma directeur DD&RS en s’appuyant sur le document existant
- Mettre en œuvre les actions DD&RS au sein de l’école en s’appuyant sur l’équipe de référents DD&RS des différents campus de l’école
- Assurer la mise en œuvre du plan d’action Bilan Carbone et réaliser sa mise à jour
- Participer aux projets portés par d’autres directions de l’école intégrant un volet DD&RS
- Assurer une veille sur l’actualité DD&RS dans l’enseignement supérieur
- Être force de proposition et porter des actions innovantes
Profil recherché
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Formation : |
· De formation supérieure BAC+5 si possible |
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Compétences : |
· Gestion de projet et animation d’équipe en transversal · Autonomie, organisation, rigueur · Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, Outlook) · Une expérience réussie dans l’enseignement supérieur et dans la mise en œuvre d’une politique RSE seraient des plus |
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Aptitudes relationnelles : |
· Très bon relationnel et dynamisme · Très bonne aisance à l’oral et à l’écrit |
Rémunération : Selon expérience
Localisation : Ce poste est basé à CACHAN (94), des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national, notamment sur les autres campus de l’établissement (Dijon, Orléans, Troyes).
Statut : Cadre - horaire collectif
Disponibilité : Poste à pourvoir pour le 1er juin 2026
Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser un C.V. et une lettre de motivation au : Service des Ressources Humaines de l’ESTP Paris, recrutement@estp-paris.eu.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile